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TISF / Moniteur Educateur - Temps partiel 50 à 60% (CDI - H/F)

Le poste

Cordia recrute un/une TISF à temps partiel ( 0,6 ETP) à pourvoir dès que possible en CDI.

INTITULE DU POSTE

- TISF ou ME

SITUATION DU POSTE

- Est placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service

- Poste à temps partiel 0,6

- Lieu de travail : ACT Poitiers

- Diplôme indispensable : Diplôme d’état de TISF ou Moniteur éducateur possible


MISSIONS DU POSTE

Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne

  • Participe à l’accueil et à l’installation du résident, l’aide à son intégration dans la structure et l’accompagne à sa sortie
  • Evalue ses besoins avec l’équipe médico-sociale
  • Participe à l’élaboration de son projet personnalisé
  • Accompagne le résident dans les actes de la vie quotidienne
  • Evalue l’avancée de son projet et l’aider à l’ajuster si besoin
  • Favorise les relations avec les partenaires selon ses besoins


  • Accompagner le résident dans sa vie quotidienne
  • Accompagne à l’organisation du quotidien (rythmes)
  • Apporte un soutien dans les moments de fragilité (fatigue, isolement)


  • Gérer les stocks et l’intendance
  • Organise et contrôle les stocks alimentaires, hygiène, linge, etc
  • Effectue des inventaires réguliers,
  • Réalise des achats d’appoints si nécessaire
  • Identifie les besoins en travaux, réparations, remplacements


  • Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
  • Participe aux synthèses et co-construit le projet personnalisé avec l’équipe pluridisciplinaire et le résident
  • Met à jour le dossier de suivi du résident tout au long de son accompagnement
  • Identifie les informations nécessaires à la prise en charge des résidents et les transmet aux membres de l’équipe dans le respect des règles déontologiques et du secret professionnel
  • Veille au respect de la charte bientraitance et de la charte du droit et des libertés de la personne accueillie

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES

Savoir- faire :

  • Avoir une expérience dans le domaine des personnes en situation de précarité et de vulnérabilité
  • Maitriser les outils informatiques


Savoir – être :

  • Être autonome et organisé dans son travail
  • Savoir communiquer et écouter
  • Capacité de remise en question
  • Savoir faire preuve d’amabilité, d’adaptabilité, d’écoute, d’autonomie et de rigueur


CONDITIONS PARTICULIÈRES

  • Peut travailler en posture debout, port ponctuel de charges légères (matériel, courses…)
  • Permis B souhaité pour sorties ou déplacements
  • Sensible à la bientraitance et sa promotion
  • Peut-être amené à faire des astreintes


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